Przemysł Przyszłości – przekrojowy, inspirujący i praktyczny warsztat dla menadżerów przedsiębiorstw

Terminy i miejsca:
4-5 grudnia 2019 r., Stawiguda koło Olsztyna, ul. Piaskowa 7

Program warsztatów i linki do formularzy zapisu:
http://alnea.pl/szkolenia/

Zapisz się

Archiwum dla miesiąca: listopad 2020

Wyzwania w kształceniu kadr dla Przemysłu 4.0 – debata na III Konferencji AiR

Pozostałe wpisy:

25 września 2022
1 września 2022
28 sierpnia 2022
25 lipca 2022

WIĘCEJ

Kształcenie kadr oraz edukacja młodzieży to bardzo ważny temat z perspektywy przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników.

Prezes Klastra Obróbki Metali z Białegostoku – Sebastian Rynkiewicz,

Dyrektor Zespołu Szkół Elektronicznych i Telekomunikacyjnych w Olsztynie– Grzegorz Górski,

Artur Zawadzki – Dyrektor Operacyjny Promotech z Białegostoku,

Małgorzata Hochleitner Dyrektor Wydziału Kształcenia, Wychowania i Opieki z Kuratorium Oświaty Warmińsko-Mazurskiego

oraz Prezes Grupy Alnea – Krzysztof Kamiński w roli moderatora wzięli udział w debacie na zakończenie III Konferencji Automatyzacja i Robotyzacja Przemysłu.

Zaproszeni goście odpowiadalani na pytania: Jak duże są braki kadrowe z zakresu zaawansowanej automatyki czy robotyki. W jaki sposób kształcić młodych ludzi, jak ich wychowywać? Czy współpraca szkół branżowych z firmami produkcyjnymi jest możliwa? W debacie przedstawiono wyniki programu wdrożonego przez Klaster Obróbki Metali w Białymstoku oraz przykład szkoły zawodowej, która miała zostać zamknięta, a jednak osiągnęła wielki sukces!

 

Całe nagranie z debaty. Zapraszamy do obejrzenia.

Konferencja zgromadziła uczestników z ponad 20 firm produkcyjnych regionu Polski Północno-Wschodniej. Nasi partnerzy – KUKA, Balluff, Pepperł+Fuchs, Schmalz, PARP, Beboq Robotics oraz Lean Technology wsparli nas swoją wiedzą na temat wdrożeń automatyzacji  i robotyzacji.

Nasza konferencja to także wspaniała okazja do zacieśnienia współpracy z władzami samorządowymi, Warmińsko-Mazurską Specjalną Strefą Ekonomiczną. Patronat nad konferencją objęło Ministerstwo Rozwoju, a także Pracodawcy RP, Platforma Przemysłu Przyszłości oraz Klaster Obróbki Metali, którego jesteśmy członkiem.

Przygotujemy dla Ciebie stanowisko automatyczne, półautomatyczne, zrobotyzowaną linię produkcyjną
napisz do nas jak najszybciej: biuro@alnea.pl

UDOSTĘPNIJ

pozostałe aktualności

nasi partnerzy

Przemysł 4.0 – wsparcie dla firm

Pozostałe wpisy:

22 września 2022
9 września 2022
8 sierpnia 2022
28 czerwca 2022

WIĘCEJ

Ideą Przemysłu 4.0 jest przede wszystkim cyfryzacja procesów biznesowych i produkcyjnych. Zbieranie danych i tworzenie kolejnych warstw przetwarzania informacji jest obecnie już nie tylko wizją, ale realną potrzebą polskich przedsiębiorstw. Bo Przemysł 4.0 to właśnie nie czujniki, IOlink, RFID czy sterowniki, ale przede wszystkim integracja systemów. Na szczęście w Alnea zgromadziliśmy potrzebne kompetencje to wspierania firm.

 

Współpraca jest ważna

Doradztwo, audyty i wdrożenia nowych technologii w szerokim spektrum dla różnych firm przemysłowych to duże wyzwanie. Jako członek Klastra Obróbki Metali często dzielimy się wiedzą oraz doświadczeniem z naszymi partnerami. Nawiązaliśmy współpracę z Fundacją Platforma Przemysłu Przyszłości – ta cenna inicjatywa wynika właśnie z założenia, że współpraca jest ważna. Również nasza Konferencja Automatyzacja i Robotyzacja Przemysłu to działanie na rzecz rozwoju naszego regionu Polski Północno-Wschodniej.

Szkolenia dla menadżerów

Obawa, że maszyny zastąpią ludzi istnieje odkąd wprowadzone masowe środki produkcji. Jednak człowiek zawsze będzie potrzebny, ważne żeby znajdował się na właściwym stanowisku. Kompetencje menadżerów i inżynierów należy wciąż rozwijać. Dlatego też mamy specjalny program szkoleń dla kadry zarządzającej. Program szkoleń obejmuje prezentację robotów, cobotów, robotów mobilnych, systemy zarządzania, nowe modele biznesowe oraz konkretne wdrożenia oraz aplikacje innowacji.

 

Nasze produkty

Tworząc nasze produkty takie jak Zeus Soledring Set (zrobotyzowane lutowanie) czy Horus Vision System (pozycjonowanie robota w przestrzeni) przystosowaliśmy je do szeroko pojętej BIG DATA czy IIoT (przemysłowy internet rzeczy). Możemy zbierać i przetwarzać dane produkcyjne tak aby elastyczna produkcja małoseryjna była opłacalna, szybsza i przyjazna dla użytkownika.

 

Dlaczego Przemysł 4.0?

Na koniec pytanie, od którego moglibyśmy zacząć. Dlaczego Przemysł 4.0? Przemysł 4.0 to idea, a nie gotowy produkt. Cyfryzacja, kolaboracja i współpraca oraz networking to podstawa. Ale te nowe technologie musimy też wytwarzać sami, w przeciwnym razie zostaniemy tylko konsumentami produktów i usług zza granicy.

 

Jak wdrożyć Przemysł 4.0?

Jeśli zastanawiasz się od czego zacząć wdrożenie nowych technologii, szukasz nowych modeli biznesowych lub nie wiesz gdzie możesz otrzymać dofinansowanie swojej inwestycji zwróć się do nas!

Przyjedziemy do Ciebie i zaproponujemy dobre rozwiązanie. Możemy także spotkać się online aby poznać Twoje potrzeby. Jesteśmy elastyczni i dopasujemy do Twojej firmy najlepszy sposób współpracy.

Zdecydowany na szkolenia? - Napisz do nas. Jeszcze się wahasz? - Napisz tym bardziej! biuro@alnea.pl

UDOSTĘPNIJ

pozostałe z bloga

nasi partnerzy

Prezydent Pracodawców RP – Andrzej Malinowski w ekskluzywnym wywiadzie na Konferencji AiR

Pozostałe wpisy:

25 września 2022
1 września 2022
28 sierpnia 2022
25 lipca 2022

WIĘCEJ

Pracodawcy RP objęli już po raz drugi naszą konferencję patronatem merytorycznym.

Prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski został poproszony o analizę sytuacji Polski co będzie po COVID? Czy i jak epidemia wpłynie na automatyzację?

 

 

Brak aktywności gospodarczej sprawia, że spada konsumpcja. Polska jest małym trybikiem globalnej gospodarki, ale nie omijają nas jej ogólne problemy.  Na pewno będziemy świadkami zmian strategii wielkich korporacji międzynarodowych.  Zmieniają się modele biznesowe, a szok podażowy spowodowany lockdownem oddziałuje na wszystkie firmy – i duże i małe. Na pewno zmienia się rynek pracy, głównie przy udziale internetu. Cyfryzacja zdecydowanie zwiększa odporność na kryzys i zabezpiecza przed stanami zagrożenia firmy i państwa. Praca zdalna na pewno będzie obejmować głównie osoby o wysokich kwalifikacjach, co może jednak przyczynić się do marginalizacji pracowników o niższych kompetencjach. Zmiana ta na pewno obejmie wiele sektorów gospodarki, medycyny, przyspieszy automatyzację.

Rozwój technologii to także redefiniowanie filozofii biznesu, globalny rozwój nawet małych firm. Nie będzie to jednak możliwe bez ustawicznego podnoszenia kompetencji kadry i inwestycję w szkolenia pracowników. Wielką rolą państwa i rządu jest udostępnienie możliwości kształcenia pracowników, stworzenia odpowiednich programów już od szkoły podstawowej.

Całe wystąpienie Pana Prezydenta jest niezwykle ciekawe, pełne inspiracji dlatego zachęcamy do obejrzenia całości.

Dziękujemy Pracodawcom RP za wsparcie podczas organizacji III Konferencji „Automatyzacja i Robotyzacja Przemysłu”.

Więcej informacji o firmie znajdziecie na stronie Pracodawców RP

Przygotujemy dla Ciebie stanowisko automatyczne, półautomatyczne, zrobotyzowaną linię produkcyjną
napisz do nas jak najszybciej: biuro@alnea.pl

UDOSTĘPNIJ

pozostałe aktualności

nasi partnerzy

Jak sztuczna inteligencja offsetuje produkcję?

Pozostałe wpisy:

25 września 2022
1 września 2022
28 sierpnia 2022
25 lipca 2022

WIĘCEJ

Michał Brejnak z AVS odwiedza rocznie dziesiątki firm i na problemach w produkcji zna się jak mało kto. W wykładzie na temat „Sztuczna inteligencja – najprostszy sposób offsetowania produkcji” opowie w jaki sposób można wprowadzić produkcję małoseryjną bez straty czasu na przezbrojenia.

Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe to ważny kierunek rozwoju przemysłu. Algorytmy uczące się mają dostosowywać się i adaptować do zmian.

W roku 2020 globalna gospodarka stanęła przed wyzwaniem stabilności, utrzymania jakości   produkcji i pracy zmianowej opartej na pracy manualnej.

Michał Brejnak 

AVS

 

 

Absolwent UWM z piętnastoletnim doświadczeniem w nowoczesnych technologiach. Z powodzeniem zarządzał kilkudziesięcioma projektami o charakterze społecznym, sektora zamówień i użyteczności publicznej. Koordynował ponad 20 projektów z dziedziny automatyzacji w Polsce i krajach Europy Południowej i Zachodniej uczestnicząc w tworzeniu zaawansowanych linii produkcyjnych, stanowisk montażowych, linii lutowniczych.

Dostosowanie cyklu produkcyjnego do zmiennej produkcji jest o wiele lepsze niż wielokrotne przezbrojenia, które zabierają czas. Sztuczna inteligencja „zaszyta” w Oku dla robota pozwala na offsetowanie produkcji  bez zbędnych i nadprogramowych czynności. Odpowiednie algorytmy sztucznej inteligencji pozwalają nam na pozycjonowanie robota w przestrzeni, skanowanie przestrzeni roboczej w poszukiwaniu zadanych modeli co sprawia, że dodatkowe pozycjonery i systemy wizyjne nie są już potrzebne, a robot nadal może pracować sprawnie i wydajnie.

Jednym z przykładów jest robot z Okiem dla robota, który obsługuje magazyn przystosowany do wielu wariacji produktów przy produkcji małoseryjnej. Łatwy w obsłudze interfejs pozwala na lepsze wykorzystanie pracy dotychczasowego operatora, który po krótkim przeszkoleniu nadal może obsługiwać stanowisko pracy.

Robot z Okiem dla robota wykonuje produkcję 16 różnych modeli produktu – obsługuje magazyn- pobiera poszczególne podzespoły oraz przekazuje informacje dla innych robotów, które wykonują dalsze operacje takie jak skręcanie i lutowanie.

Kolejne wdrożenie oka dla robota to realizacja dla branży budowalnej, jest to stacja nitowania haków podrynnowych. Horus skanował skrzyniopaletę w poszukiwaniu haków, podejmował je. Zakładane cykle produkcyjne spowodowały, że zakładana prędkość skanu to ok. 1s.

Kontrola jakości przy krótkich cyklach ma duże znaczenie, podobnie jak szerokie dostępne biblioteki, które możemy również sami tworzyć.

Rozwój produktu Horus w kierunku nowego systemu Helios zakłada dodanie kamery 2D do czytania kodów kreskowych i zwiększenie prędkości przetwarzania w czasie rzeczywistym.

Dziękujemy firmie AVS za wsparcie podczas organizacji III Konferencji „Automatyzacja i Robotyzacja Przemysłu”.

Więcej informacji o firmie znajdziecie na stronie Horus

Przygotujemy dla Ciebie stanowisko automatyczne, półautomatyczne, zrobotyzowaną linię produkcyjną
napisz do nas jak najszybciej: biuro@alnea.pl

UDOSTĘPNIJ

pozostałe aktualności

nasi partnerzy

PARP wspiera polskie przedsiębiorstwa

Pozostałe wpisy:

25 września 2022
1 września 2022
28 sierpnia 2022
25 lipca 2022

WIĘCEJ

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości od 20 lat wspiera przedsiębiorstwa jako partner w biznesie.

 

PARP udziela wsparcie finansowe w operacyjnych programach związanych z rozwojem kompetencji, doradztwem, ale także na rozwój produktów. Bony na innowacje są już od lat dostępne da polskich przedsiębiorców.

PARP udostępnia bezpłatne platformy szkoleniowe, z których mogą korzystać wszyscy przedsiębiorcy.

Aneta Zielińska-Sroka

PARP

 

 

Z funduszami UE związana od 2006 roku. Obecnie kierownik sekcji Edukacji w Departamencie Komunikacji i Marketingu, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, koordynuje proces obsługi klienta, prowadzi spotkania, szkolenia, warsztaty, webinaria dla wnioskodawców PARP w zakresie oferty produktowej. Specjalizuje się w obszarze działań konkursowych wdrażanych przez PARP w ramach Programów Operacyjnych: Inteligentny Rozwój, Polska Wschodnia, Wiedza Edukacja Rozwój.

Programy wsparcia PARP dla przedsiębiorstw:

  • walka z koronawirusem
  • rozwój startupów
  • reorganizacja firmy
  • rozwój kompetencji menadżerskich
  • nowoczesne wzornictwo

Dziękujemy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości za wsparcie podczas organizacji III Konferencji „Automatyzacja i Robotyzacja Przemysłu”.

Więcej informacji o firmie znajdziecie na stronie PARP

Przygotujemy dla Ciebie stanowisko automatyczne, półautomatyczne, zrobotyzowaną linię produkcyjną
napisz do nas jak najszybciej: biuro@alnea.pl

UDOSTĘPNIJ

pozostałe aktualności

nasi partnerzy

Robot mobilny LD-Series – automatyczny załadunek

Pozostałe realizacje:

9 sierpnia 2022
14 lutego 2022
9 lutego 2021
16 grudnia 2020

WIĘCEJ

Zautomatyzowany transport robotami mobilnymi  zyskuje coraz większe zainteresowanie w magazynach i firmach produkcyjnych. Zaprojektowaliśmy regał przepływowy, na którym automatyczny załadunek pozwoliłby na poprawę przepływu detali na hali produkcyjnej.

 

Zabudowa robota – założenia

Zabudowa robota zakładała możliwość:

– załadowania 4 kuwet o wymiarach podanych wcześniej.

– wsuwania i zsuwania kuwet

– zamontowania oświetlenia ostrzegawczego

– zamontowania panelu operatorskiego

Robot został dobrany tak, aby jeździć pomiędzy  regałami przepływowymi – załadowczym i wyładowczym. Zprojektowana przez nas zabudowa robota wyposażona w nadrzędy system sterowania pozwala na pobieranie informacji z czujników regałów oraz pobieranie kuwet w zadanej kolejności.

Opracowując rozwiązanie chcieliśmy uniknąć oczekiwania na zwolnienie siłownika w miejscu gdzie nie ma kuwety oraz niebezpieczeństwa zwolnienia wszystkich kuwet. Mogłoby to stanowić zagrożenie dla osób przebywających w pobliżu

Pozycjonowanie robota

Pozycjonowanie robota to istotny aspekt rozpoczęcia programu pobrania kuwety. Roboty z serii LD są autonomiczne i same nawigują się korzystając z mapy oraz LIDARu. Jednak podjeżdżając do potencjalnej przeszkody zatrzymują się unikając kolizji. Korzystając z taśmy magnetycznej mogliśmy naprowadzić robota na właściwą ścieżkę i polepszyć pozycjonowanie robota do +/- 1 cm.

Zarządzanie energią

Automatyczny załadunek, sterownik i siłowniki pobierają energię z baterii robota. I tu pojawia się istotny aspekt zarządzania energią. Stosunek ładowania do pracy robota wynosi 1:4. Oznacza to, że jedna godzina ładowania powinna starczyć na 4 godziny pracy. W praktyce używamy także innych odbiorników prądu, a dodatkowo duże obciążenie sprawia, że bateria robota szybciej się wyładowuje.  W zależności od systemu zmianowego możemy ładować robota np. w nocy lub korzystać z przerw w produkcji – np. podczas zmian ekip pracujących. Możemy także ładować drugą baterię i wymieniać ją w razie potrzeby co jest procesem krótkim i nie sprawiającym trudności.

Robot docelowo może obsługiwać osiem linii produkcyjnych i dowozić kuwety z magazynu w założonym czasie. Istnieje również możliwość zakupienia większej liczby robotów i sterowania całą flotą za pomocą Enterprice Managera, który zapewni płynność dostaw dla wszystkich linii produkcyjnych.

Jeśli roboty mobilne zainteresowały Cię – napisz do nas. Przyjedziemy, zrobimy pokaz i odpowiemy na Twoje pytania.

Stworzymy dla Ciebie projekt automatyzacji produkcji oraz wirtualną prezentację. Napisz do nas lub po prostu przyjedź - pokażemy Ci jak wygląda fabryka 4.0 w wirtualnej rzeczywistości. biuro@alnea.pl

UDOSTĘPNIJ

ostatnio na blogu

nasi partnerzy

Robot czy cobot – oto jest pytanie!

Pozostałe wpisy:

25 września 2022
1 września 2022
28 sierpnia 2022
25 lipca 2022

WIĘCEJ

KUKA jest z nami od początku istnienia konferencji. To nasz zaufany partner w robotyzacji. Na III Konferencji AiR Łukasz Szczepkowski opowiadał o robotach, cobotach i ciekawych opcjach w temacie kolaboracji robota z człowiekiem.

 

Roboty przemysłowe już od dziesięcioleci wykonują zamiast człowieka żmudne, trudne i powtarzalne czynności . Wygrodzone specjalnymi płotami są oddzielone od ludzi aby pracować szybko i bez ustanku.  Idea Przemysłu 4.0 zakłada kolaborację, czyli współpracę człowieka i maszyny w niektórych aplikacjach.

O robotach i cobotach – zapis prelekcji w całości:

Łukasz Szczepkowski

KUKA

 

 

Od 8 lat pracuje w firmie KUKA. Od samego początku zajmuje się sprzedażą i wsparciem dla klientów, dodatkowo był również inżynierem serwisowym. Od ponad 3 lat jest odpowiedzialny sprzedaż. Prowadzi biuro w Bydgoszczy, z punktem serwisowym, magazynem oraz przestrzenią warsztatową. Prowadzi podstawowe szkolenia z zakresu obsługi robotów.

Typoszereg oraz mnogość rozwiązań to pełne portfolio firmy KUKA – od robotów przemysłowych w małych aplikacjach, po wielotonowe udźwigi, poprzez roboty współpracujące człowiekiem i roboty mobilne.

Pośrednim rozwiązaniem pomiędzy robotem przemysłowym, a cobotem jest oprogramowanie KUKA.SafeOperation, które pozwala na określenie stref bezpieczeństwa oraz obszarów monitorowania.

Wprowadzony przez firmę KUKA system AirSkin  to specjalny system ochrony pracownika dzięki buforom bezpieczeństwa z sensorami dotyku. Współdzielona przez człowieka i robota przestrzeń  przy niskich prędkościach jest zabezpieczana przez okrycie AirSkin, który pozwala na automatyczne zatrzymanie ramienia robotycznego w przypadku nawet delikatnego  kontaktu z przeszkodą.

Dziękujemy firmie KUKA za wsparcie podczas organizacji III Konferencji „Automatyzacja i Robotyzacja Przemysłu”.

Więcej informacji o firmie znajdziecie na stronie KUKA

Przygotujemy dla Ciebie stanowisko automatyczne, półautomatyczne, zrobotyzowaną linię produkcyjną
napisz do nas jak najszybciej: biuro@alnea.pl

UDOSTĘPNIJ

pozostałe aktualności

nasi partnerzy

DANE FIRMOWE:

ALNEA SP. z o.o.
Księcia Janusza 23/10
01-452 Warszawa

NIP PL 527-269-18-19
KRS: 0000456341
REGON: 146605974

KONTAKT

BIURO
+48 89 519 02 83

SERWIS
+48 570 003 045

SOCIAL MEDIA


    KLAUZULA INFORMACYJNA

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, iż:

    1. Administratorem przetwarzanych Pani/Pana danych osobowych jest ALNEA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Księcia Janusza 23/10, 01-452 Warszawa.
    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) w celu związanym z realizacją zapytania zawartego w formularzu kontaktowym, w celu przesłania oferty handlowej.
    3. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie podmiot świadczący usługi IT na rzecz Administratora z siedzibą na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
    4. Dane nie będą przekazywane do innych państw i organizacji międzynarodowych EU ani użyte do profilowania.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż jest to celowe, z uwagi na złożone zapytanie zawarte w formularzu kontaktowym.
    6. Posiada Pani/ Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
    8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek konieczne w celu realizacji przesyłanego zapytania zawartego w formularzu kontaktowym, w tym przesłania oferty handlowej.
    ALNEA © 2018